基金经理变更！还能继续持有吗？

Hello，大家好。

我是风影。

(资料图)

昨天收盘后，兴全基金发布了一则公告：

旗下的“兴全合润”基金经理发生变更，增聘基金经理“叶峰”。

基金经理，是管理基金的核心人物。

好比饭店的大厨，医院的名医。

所以，基金经理的调整，是一件大事儿。

很多人纷纷猜测：

兴全合润此次变更基金经理，可能意味着原经理谢治宇要离职。如果是这样，“兴全合润”还能继续持有吗？

我本人也持有“兴全合润”。

借此机会，聊聊我的看法。

先说结论：

我认为，本次兴全合润的经理变动，大概率是“ 老带新 ”的行为， 不涉及基金经理离任的问题。 持有兴全合润的朋友， 无需惊慌，也不用有任何操作。

其实各行各业都有“老带新”的情况。

比如，外科医生、律师，以及我之前从事的航空管制，在独立工作之前，都需要一两年甚至更久的过渡期，由老人带着新人一起“打怪升级”，涨涨经验。

资管行业也不例外。

比如，这次增聘的基金经理“叶峰”。

资料显示，他担任基金经理仅一年多。此前管理的是一只偏债型基金，没有管理偏股型基金的经验，是一名典型的“新人”。

这样的经理，如果上来就独自管理一大笔资金，显然是对投资人不负责任的行为。

而兴全合润的老经理“谢治宇”，已经在基金经理这个岗位上做了近10年。让他来带一下新人，再合适不过。

其实，这也不是谢治宇第一次带新人了。

2020年底，当时他所管理的“兴全合宜”基金，就带过一名叫做“杨世进”的新人。

大概一年后，杨世进就“出师”了，开始独自管理自己的“兴全多维价值混合”。而“兴全合宜”，则重新回到谢治宇一个人的手上。

当然，历史不能代表未来。

谢治宇有没有离任的可能？

理论上，存在这种可能性。

毕竟，之前兴全基金的另一位大佬“董承非”，就在2021年10月奔私（转行做私募）离职了。

不过，当时董的离职，有明显的预兆。

2021年初，在网传的一份兴全内部交流纪要中，董就明确表示不看好后市。

对于董来说。

自2013年上任以来，他已经为投资人赚取了330%的收益。仅仅是2019、2020年两年，他所管理的兴全趋势，涨幅就已经超过了100%。

所以，彼时正是董功成身退的好时机。

而如今的谢治宇——谢大白，就不一样了。

过去一年，他所管理的兴全合润、兴全合宜，亏损均达到20%以上。

此时离职，拍拍屁股走人，会背负大量骂名。即便奔私，也很容易因为口碑不好，募不到钱。

所以，从这个角度来看。

我觉得谢大白在这个时间点选择离职的可能性，微乎其微。

以上，就是关于“兴全合润”基金经理变更，我的一些观点和看法。

兴全基金，历来有“老带新”的传统。

如果一只基金，新聘了一位资历较新的经理，那多半是“老带新”的情况，无需担心。

而相反，如果一只基金增聘的是一位资历较老的经理，或者是直接解聘了原经理，则是需要我们基民重点关注的情况。

希望今天的内容，解答了大伙儿的疑惑。

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